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Seminar (eintägig)

Aktives Konflikt-Management

Stärken Sie Ihre soziale Intelligenz!

 

Dieses eintägige  Seminar vermittelt Ihnen wesentliche Werkzeuge zum erfolgreichen Konflikt-Management.

Die Fähigkeit, partnerschaftlich respektvoll zu kommunizieren, die Interessen der "Anderen" zu respektieren und Konflikte konstruktiv zu lösen, ist in einer sich ständigen verändernden Arbeitswelt  ein Schlüsselfaktor.

Ungelöste Konflikte kosten alle Beteiligten viel persönliche Energie und darüber hinaus das Unternehmen unter Umständen auch viel Geld.

Sie sollten sich darin trainieren, die positive Absicht Ihres Gegenüber frühzeitig zu erkennen und vermeintliche Gegner in Partner verwandeln.

 

Das Seminar zeigt Ihnen wie Sie sich zum aktiven Beziehungs-Manager entwickeln und in schwierigen Situationen souveräne Handlungs-Optionen gewinnen.

 

 

 

   

Allparteilichkeit

 

Der Mediator ist unparteiisch und verhält sich objektiv gegenüber den Parteien

Vertraulichkeit

 

Die Parteien und der Mediator verpflichten sich, den Konflikt vertraulich zu behandeln

Freiwilligkeit

 

Die Parteien entschließen sich, aus freiem Willen teilzunehmen

   

    

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